David vychází z dlouholeté manažerské praxe a zkušeností ve vzdělávání dospělých. Využívá progresivní vzdělávací metody, individuální i týmový přístup a moderní technologie včetně umělé inteligence. V rámci vzdělávacích akcí doporučuje zařazovat také diagnostiku zaměřenou na potřeby organizace a úroveň znalostí účastníků, závěrečné vyhodnocení a doporučení pro další rozvoj i podporu implementace výsledků vzdělávání do každodenní praxe.
Vzdělání a certifikace
Lektor dalšího vzdělávání(profesní kvalifikace č. 75-001-T v rámci NSK)
Kdo je David Kalivoda
David je zkušený lektor, kouč, metodik a konzultant s více než 30 lety praxe v oblasti osobního a profesního rozvoje a dalšího vzdělávání dospělých.Ve své práci propojuje „měkké“ a „tvrdé“ dovednosti, využívá moderní metody jako blended learning, microlearning, role-play či agilní učení.
Odborné zaměření a specializace
- Manažerské kompetence a kontinuální zlepšování: rozvoj středního a TOPmanagementu, vedení týmů, řízení změny, optimalizace procesů a kontinuální zlepšování s iterativním přístupem, efektivní komunikace, konflikt, vyjednávání, dosažení konsensu, facilitace…
- Obchodní systémy a prodejní dovednosti: prodej (hunters/farmers, upselling/cross-selling), systémová strategie prodeje jako např. „Company-wide Sales Culture“, prodej užitku a citový prodej, péče o klienty…
- Personální procesy a vzdělávání: nábor, výběr, implementace Národní soustavy kvalifikací, tvorba interních vzdělávacích programů…
- Osobnostní rozvoj jednotlivců: sebereflexe, osobní cíle, time management, slaďování soukromého a pracovního života…
- Zavádění AI do každodenní praxe organizací: zavádění umělé inteligence, AI asistenti,
Profesní zkušenosti
David začal svou kariéru v bankovnictví a na kapitálovém trhu jako burzovní makléř, následně působil v managementu obchodních, vzdělávacích a poradenských firem – od obchodníka přes obchodního ředitele až po ředitele akciové společnosti, kterou řídil 10 let. V posledních 8 letech se věnuje vzdělávání i ve školství, spolupracuje se školami všech úrovní, Národním pedagogickým institutem ČR, MŠMT a neziskovými organizacemi. V minulosti učil studenty i pedagogy na několika vysokých školách a publikoval v odborných médiích.
V oblasti vzdělávání a rozvoje David spolupracoval s renomovanými klienty, jako jsou: Česká spořitelna, Hamburg Mannheimer, ČEZ, GTS Czech, CISCO, Tech Data, Continental Automotive CR, PEPSICO CZ, Pivovar Pernštejn, Kitl, VASPO Vamberk, ASSA ABLOY (Fab), SNAHA Jaroměř, Thermo Industry, Svaz průmyslu a dopravy ČR, Hospodářská komora ČR, Institut vzdělávání v zemědělství, Business Institut EDU, Universita Pardubice, UHK Hradec Králové, ČVUT, UTB Zlín, MŠ, ZŠ, SŠ, VOŠ, VŠ, úřady práce, krajské úřady, ČMKOS a UNICEF.
