Každodenní praxe vedoucích zaměstnanců přináší zvýšenou potřebu znát a dodržovat základní pravidla platné právní úpravy zákoníku práce a souvisejících právních předpisů jak před vznikem pracovního poměru, tak v jeho průběhu a při jeho skončení. Každý vedoucí zaměstnanec by měl znát i dodržovat hlavní pravidla rozvrhování pracovní doby a doby odpočinku, nařizování a schvalování práce přesčas a určování dovolené a vědět, jak má postupovat při případné kontrole inspekce práce.

V rámci kurzu bude uvedena řada příkladů z praxe a zodpovězeny dotazy účastníků.

Záměr

Poskytnout komplexní přehled o aplikaci právních předpisů v oblasti pracovního práva a personalistiky, které mají největší dopad do praxe vedoucích zaměstnanců v podnikatelské sféře a vysvětlit, jak nejlépe prakticky postupovat, aby se zaměstnavatel vyhnul možným pokutám a vedoucí zaměstnanec případnému postihu za porušení svých povinností.

Určeno

Kurz je určen všem vedoucím zaměstnancům v podnikatelské sféře na všech úrovních řízení.

Obsah

• Postup před vznikem pracovního poměru
• Vstupní lékařská prohlídka
• Pracovní smlouva a doporučení před jejím podpisem; Vznik pracovní poměru; Zkušební doba; Pracovní poměr na dobu určitou
• Návrat z mateřské a rodičovské dovolené
• Rozvázání pracovního poměru
• Přehled základních povinnosti zaměstnanců a vedoucích zaměstnanců; Možné formy postihu za porušení povinnosti zaměstnance a doporučený postup
• Odpovědnost za škodu
• Délka a rozvržení pracovní doby; Přestávka na jídlo a oddech; Odpočinek mezi směnami; Nepřetržitý odpočinek v týdnu; Práce přesčas
• Čerpání dovolené
• Překážky v práci na straně zaměstnance
• Postup při kontrole inspekce práce, práva inspektora
• Příklady z praxe, zodpovězení dotazů

Zakončení

Účastníkům bude vystaveno OSVĚDČENÍ o absolvování s uvedením rozsahu 8 hodin a obsahové náplně kurzu.

Poznámka

8:30 – 9:00 Prezence
9:00 – 17:00 Odborný program

Během programu bude účastníkům podáno občerstvení (káva, čaj, minerálka, ovoce, chlebíčky, zákusek).

Kurz je možno realizovat jako podnikový přímo u zákazníka se zaměřením na jeho vlastní problematiku. Nabídka včetně referencí na vyžádání.