Novela zákoníku práce v roce 2020 – SPECIÁL

V  současné době je Poslaneckou sněmovnou projednávána tzv. velká novela zákoníku práce s navrženou účinností většiny ustanovení od 1. července 2020. Část ustanovení by pak měla nabýt účinnosti od 30. července 2020 a ustanovení o nové koncepci dovolené od 1. ledna 2021.

Záměr

Poskytnout přehled o obsahu a aplikaci ustanovení této novely zákoníku práce, která mají největší dopad do praxe. V rámci školení budou účastníci seznámeni i s dalšími připravovanými změnami právních předpisů v oblasti pracovního práva a personalistiky k datu konání školení.

Určeno

Kurz je určen všem zaměstnancům v oblasti lidských zdrojů v podnikatelské sféře.

Obsah

Návrh novely zákoníku práce:

• Změna koncepce dovolené, příklady výpočtů dovolené, krácení dovolené
• Zásadní změny v doručování písemností zaměstnanci a zaměstnavateli
• Vysílání zaměstnanců v zemích EU
• Nové podmínky převodu činnosti zaměstnavatele
• Sdílené pracovní místo

Návrhy změn otcovské péče a dlouhodobého ošetřovného

Změny výpočtu nezabavitelných částek od 1. 7. 2020

Návrhy změn náhradního plnění podílu zdravotně postižených zaměstnanců

Návrhy změn právních předpisů k datu konání školení

Zakončení

Účastníkům bude vystaveno OSVĚDČENÍ o absolvování s uvedením rozsahu 6 hodin a obsahové náplně kurzu.

Poznámka

8:30 – 9:00 Prezence
9:00 – 15:00 Odborný program

Během programu bude účastníkům podáno občerstvení (káva, čaj, minerálka, ovoce, chlebíčky, zákusek).

Kurz je možno realizovat jako podnikový přímo u zákazníka se zaměřením na jeho vlastní problematiku. Nabídka včetně referencí na vyžádání.

Účastnický poplatek

3000 Kč bez DPH (3630 Kč včetně 21 % DPH)